Ruolo del datore di lavoro non designato come RSPP: impatto sulla sicurezza e salute dei lavoratori

Pur non essendo tenuto a ricoprire il ruolo specifico di RSPP, il datore di lavoro deve garantire un ambiente di lavoro sicuro, adottando adeguate misure di prevenzione e protezione e assicurandosi che il personale sia formato sui rischi presenti. La responsabilità del datore di lavoro, anche senza essere RSPP, è fondamentale per assicurare che vengano rispettate le normative sulla sicurezza e che i dipendenti lavorino in condizioni di sicurezza ottimali.